記事の後半に、他のおすすめのフリーランス案件紹介エージェントサービスを紹介しています。

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レバテックフリーランスは、IT・Web系のフリーランスに特化したエージェントサービスです。

 

レバテックフリーランスでは、業務委託契約という契約形態で働くことができますが、そのメリットとデメリットは何でしょうか？

 

また、レバテックフリーランスの間接契約と直接契約の違いや、直接契約の禁止とエージェントの役割についても解説します。

 

レバテックフリーランスで働くときに知っておくべき契約形態の選び方を紹介します。

 

 

サービス名称	レバテックフリーランス
料金	無料
対応エリア	東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、兵庫、京都、愛知、福岡、熊本、長崎、大分
案件数	14,000件以上（取引社数5,000社以上）
マージン（手数料）	非公開
支払いサイト	15日
実務経験	未経験OK

 

 

レバテックフリーランスの契約形態とは？業務委託契約のメリットとデメリット

レバテックフリーランスの業務委託契約の特徴と流れ

 

レバテックフリーランスは、ITエンジニアのフリーランスに特化したエージェントサービスです。

 

レバテックフリーランスでは、フリーランスとクライアントとの間で業務委託契約を結びます。

 

業務委託契約とは、クライアントがフリーランスに対して、あらかじめ定められた業務内容や期間、報酬などを明記した契約書に基づいて、業務を委託する契約です。

 

業務委託契約では、フリーランスはクライアントの指揮命令を受けずに、自分の責任と判断で業務を遂行します。

 

レバテックフリーランスの業務委託契約の流れは以下の通りです。

 

 

業務委託契約で得られるフリーランスのメリット

 

業務委託契約で働くフリーランスには以下のようなメリットがあります。

 

• 自分の得意な分野や興味のある案件に応募できる
• 自分の働き方や時間を自由に決められる
• 報酬は自分で交渉できる
• 経費や税金などの管理は自分で行える
• スキルや経験を積むことで市場価値を高められる

 

業務委託契約におけるフリーランスのデメリットと注意点

 

一方で、業務委託契約で働くフリーランスには以下のようなデメリットや注意点もあります。

 

• 保険や福利厚生などの社会保障がない
• 業務が不安定で収入が変動する可能性がある
• クライアントとのトラブルや納期遅延などのリスクがある
• 自己責任で業務を遂行しなければならない
• 経営やマーケティングなどのビジネススキルが必要になる

 

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フリーランスが知っておくべきレバテックフリーランスの間接契約と直接契約の違い

間接契約と直接契約の定義と違い

 

レバテックフリーランスでは、フリーランスとクライアントとの間で、間接契約と直接契約の2種類の契約形態があります。

 

間接契約とは、レバテックフリーランスがクライアントと業務委託契約を結び、その一部をフリーランスに再委託する契約です。

 

直接契約とは、レバテックフリーランスがフリーランスとクライアントを仲介し、フリーランスがクライアントと直接業務委託契約を結ぶ契約です。

 

 

間接契約でレバテックフリーランスが提供するサービスと料金

間接契約では、レバテックフリーランスがフリーランスに対して以下のようなサービスを提供します。

 

• 案件探しや面接のセッティング
• 報酬交渉や契約書作成
• 請求書や報告書の管理
• 業務内容や期間の変更に関する調整
• トラブルや問題の解決

 

間接契約では、レバテックフリーランスはフリーランスから以下のような料金を徴収します。

 

 

 

直接契約でレバテックフリーランスが提供するサービスと料金

 

直接契約では、レバテックフリーランスはフリーランスに対して以下のようなサービスを提供します。

 

• 案件探しや面接のセッティング
• 契約書作成のサポート

 

直接契約では、レバテックフリーランスはフリーランスから以下のような料金を徴収します。

 

 

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レバテックフリーランスで働くときの注意点：直接契約の禁止とエージェントの役割

直接契約の禁止事項とその理由

レバテックフリーランスでは、間接契約を結んだフリーランスが、クライアントと直接契約を結ぶことは禁止されています。

 

これは、レバテックフリーランスが提供するサービスの一環として、フリーランスとクライアントの間にエージェントが入ることで、双方の利益を守るためです。

 

直接契約を結ぶことが禁止されている理由は、以下のようなものがあります。

 

 

 

以上のように、直接契約を結ぶことは、レバテックフリーランスが提供するサービスの品質や安全性を低下させることにつながります。

 

そのため、レバテックフリーランスでは、間接契約を結んだフリーランスが、クライアントと直接契約を結ぶことは禁止されており、違反した場合は契約解除や損害賠償請求などの措置が取られる可能性があります。

 

エージェントが担うレバテックフリーランスとクライアントとの仲介役

 

レバテックフリーランスでは、エージェントがフリーランスとクライアントとの間に立って、様々なサポートやコミュニケーションを行っています。

 

エージェントが担う仲介役の主な内容は、以下のようなものがあります。

 

• フリーランスに対しては、案件の紹介や応募、面談や交渉のサポート、契約書や請求書の作成や管理、業務内容や報酬額の確認や変更などを行っています。
• クライアントに対しては、フリーランスの選定や評価、業務内容や期間や報酬額の決定や変更、契約書や支払いの確認や管理、フリーランスのフォローアップやフィードバックなどを行っています。
• フリーランスとクライアントの間に対しては、業務の進捗や品質の確認や報告、問題やトラブルの解決や予防、契約期間の延長や更新などを行っています。

 

 

以上のように、エージェントはレバテックフリーランスとクライアントとの間における橋渡し役として、双方の利益を最大化するために活動しているわけです。

 

エージェントはフリーランスとクライアントの信頼関係を築くために、常に公平で透明な対応を心がけてくれます。

 

エージェントに相談できる質問や問題の例

 

レバテックフリーランスでは、エージェントがフリーランスとクライアントとの間で発生する様々な質問や問題に対して、相談やアドバイスを行っています。

 

エージェントに相談できる質問や問題の例は、以下のようなものがあります。

 

 

以上のように、エージェントはフリーランスとクライアントとの間で発生する様々な質問や問題に対して、相談やアドバイスを行っています。

 

エージェントはフリーランスとクライアントの満足度を高めるために、迅速で丁寧な対応を心がけています。

 

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まとめ

最後に、この記事でのまとめをお伝えします。

 

レバテックフリーランスでは、業務委託契約で働くことができます。業務委託契約は、自由度が高く税金や保険なども自己負担できるメリットがありますが、収入や仕事量が不安定になったり、クライアントとのトラブルに巻き込まれたりするデメリットもあります。

 

レバテックフリーランスでは、間接契約と直接契約の二種類の契約形態があります。間接契約は、レバテックフリーランスがクライアントと契約し、フリーランスはレバテックフリーランスから仕事を受ける形です。直接契約は、フリーランスがクライアントと直接契約し、レバテックフリーランスは仲介料を取る形です。

 

間接契約は、仕事の獲得や交渉などをレバテックフリーランスに任せられるメリットがありますが、報酬や条件などに関してはレバテックフリーランスに従わなければならないデメリットもあります。
直接契約は、報酬や条件などを自分で決められるメリットがありますが、仕事の獲得や交渉などを自分で行わなければならないデメリットもあります。

 

レバテックフリーランスで働くときには、直接契約の禁止とエージェントの役割に注意しなければなりません。
直接契約の禁止とは、レバテックフリーランスを通して知り合ったクライアントと、レバテックフリーランスを介さずに直接契約することを禁じられていることです。
これは、レバテックフリーランスの利益を守るためのものですが、フリーランスにとっては不利な場合もあります。

 

エージェントの役割とは、レバテックフリーランスがフリーランスとクライアントの間に立って、仕事の紹介や交渉、契約書の作成、支払いの管理などを行うことです。これは、フリーランスにとっては便利なサービスですが、エージェントによっては、フリーランスの利益よりもクライアントやレバテックフリーランスの利益を優先する場合もあります。

 

レバテックフリーランスで働くメリットと注意点を知った上で、自分に合った契約形態を選ぶことが大切です。

 

レバテックフリーランスは、IT・Web系のフリーランスにとっては魅力的なエージェントサービスですが、契約形態やエージェントの役割については、しっかりと理解しておく必要があります。

 

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おすすめフリーランスエージェントサービス3選

 

フリーランスエージェントサービスを複数登録して、案件を見比べてみると同じような案件でも単価がアップすることがあります。

 

また、登録することでしか見たり紹介されない案件もあるので、複数のエージェントサービスから自分に合ったものを絞り込んでいくのがおすすめです

 

 

Midworks（ミッドワークス）

 

Midworks（ミッドワークス）はフリーランスであっても手厚い保証が欲しい方におすすめのサービスです

 

マージン率は、実質10％〜15％です。

 

通常は一律20％のマージン率ですが、社会保険料の擬似労使折半やその他保障を組み合わせることで実質10％〜15％になることが多いようです。

 

マージン率自体はマージン率を公開しているサービスの中では比較的高い部類に入りますが、保証はずば抜けて手厚くフリーランスエンジニアに正社員と同じような保障を提供してくれます。

 

 

このような保証が付いてきます。

 

また、万一仕事が決まらなくても、非稼働期間にも給与保証制度（審査あり）で月額契約単価の80%を日割りで受け取ることができます。

 

給与保証制度まである手厚すぎるサービスがあるので、フリーランスでありながら正社員のような安心感で働けるところが魅力です。

 

2016年からスタートした新しいエージェントサービスですが、保障の手厚さは業界最高レベルなのでもっと評価されてしかるべきサービスだと思います。

 

 

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ITプロパートナーズ

 

ITプロパートナーズは、柔軟な働き方を許容する案件を数多く用意していて、 週2、3日、リモートなどの案件が多く取り扱っています。

 

案件紹介のエージェントサービスの中では、 週2日から働ける案件数はかなり充実しています。

 

リモート案件や時間がフレキシブルな案件も数多く取り揃えているため、副業などでも参画しやすいところが魅力です。

 

大阪や福岡などの首都圏以外の地方求人・案件も豊富に保有しています。

 

取引者数も2,000社以上で、エンド直請けの案件なので高単価のものが多いところも特徴です。

 

エージェントのサポートも充実していて、 契約交渉や債権管理などを代行することであなたらしい「働き方」を支援してくれます。

 

 

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ギークスジョブ

 

ギークスジョブは、高単価な案件を多く扱っていることで定評のあるエージェントサービスです。

 

保有している案件数は、非公開案件を合わせて6,000件以上と業界最大級の規模です。

 

サポートも、1人のエンジニアに対し、「営業担当」「カウンセリング担当」「フォロー担当」の3人のコンサルタントがつき、あらゆる角度からフォローをしてくれます。

 

また、フリーランスエンジニアの転職に役立つ「セミナー」「独立相談会」「市場価値診断」といったコンテンツも充実しています。

 

福利厚生サービスも充実していて、フリーランスが働く上で「欲しいな」と思うポイントを手厚くカバーしてくれる「フリノベ」が用意されています。

 

 

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また、紹介しているどのサービスも登録は無料なので、とりあえず登録してみてください。